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                      2018
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                      2018年1月,積極參與中央電視臺、中國國際電視總公司組織的為新疆地區小學生捐助棉衣、書籍等活動,集團工會6家會員單位共捐助衣物3903件。

                      2018年1月,中視科華黨委所屬各黨總支、黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,深入學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、習近平總書記系列重要講話精神等,使全體黨員干部、職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起,為服務集團改革、經營工作做出更大貢獻。

                      2018年2月,中視科華黨委以專題組織生活會的形式組織開展八項規定案例警示教育學習,從案例中汲取教訓,時刻把好廉潔自律關,警鐘長鳴,為集團發展提供堅強政治保證。

                      2018年2月,圍繞集團戰略布局,確立北京市海淀區中視傳媒文化培訓學校發展方向,學校將依托集團內部“影視娛樂”“智能媒體”“文化旅游”三大業務板塊優質資源,聘請影視傳媒行業內資深專業人士,努力打造以高端視覺創意、舞美制作、攝像、演藝等人才培訓為主業的高水平文化傳媒培訓學校。

                      2018年2月,集團工會《經費管理辦法》《工會慰問、補助實施辦法》正式實施。

                      2018年2月、9月,集團工會開展“元旦春節”“中秋十一”期間幫困互助送溫暖工作,走訪所屬各工會慰問病困職工會員89人。

                      2018年2月,“2017年至2018年冬春季火災防控暨安全隱患大排查大清理大整治專項行動”圓滿結束,安全工作現場檢查與網上全員培訓測試相結合,效果顯著,收取有效答卷累計14057人次。

                      2018年3月,制定完成科華集團新技術發展戰略,力爭打造集團核心新技術,驅動傳統業務升級,實現彎道超車,使集團實現“打造國內領先,國際一流的智能型現代化科技傳媒集團”的戰略目標。

                      2018年4月,中視科華黨委與所屬黨總支、各黨支部全面簽訂《中視科華有限公司貫徹落實全面從嚴治黨責任書》。

                      2018年5月,《中國共產黨中視科華有限公司委員會工作制度》《中國共產黨中視科華有限公司委員會議事規則》正式實施。

                      2018年5月,集團干部職工積極參與2018年“幸福工程---救助貧困母親行動”捐款活動,共計2437人捐款80476元。

                      2018年6月,中視科華黨委所屬黨總支、各黨支部積極開展參觀《真理的力量--紀念馬克思誕辰200周年主題展覽》主題黨日活動,總公司黨委副書記、紀委書記、副總裁王浩同志,中視科華黨委書記、董事長黃瑞剛同志以普通黨員身份參加本部黨支部黨日活動。

                      2018年6月,召開第三屆董事會第五次會議,公司董監事會成員進行調整,聘任祁智先生為中視科華有限公司北京新聞技術服務分公司總經理。

                      2018年6月,完成所屬中視環亞、中視創意、中視遠圖、中視創新、中視科華新聞技術分公司等五家公司的財務經理崗位調整工作。

                      2018年6月,經中國人工智能產業發展聯盟投票通過,中視科華公司正式成為聯盟理事單位。

                      2018年7月,組織開展“標桿企業行”學習交流活動,先后走訪華為公司北京研究所和人民日報社“中央廚房”,參觀學習5G通訊技術及媒體融合發展經驗。

                      2018年7月,公司《制度匯編(修訂版)》完成公示并正式實施。

                      2018年7月,集團公司《精神文明評分辦法》完成公示并正式實施。

                      2018年7月,新聞分公司修訂后的內控手冊及制度流程正式實施。

                      2018年8月,向中央廣播電視總臺申辦的《廣告代理證》獲批,取得總臺廣告播出業務代理資格。

                      2018年8月,集團公司嚴格執行意識形態工作責任制,逐級簽訂《意識形態工作責任書》,堅決把好導向關、人員關。

                      2018年9月,中視科華黨委所屬黨總支、各黨支部組織開展“不忘初心,重溫入黨志愿書”主題黨日活動。

                      2018年9月,根據中視科華黨委要求,集團建立重大節目制作、播出報備制度,所屬公司承接重大節目制作、政治任務前逐級報備,確保提前部署、全程監控。

                      2018年9月,緊隨總臺及總公司的創新發展步伐,組織前往日本針對4K/8K、5G、媒體融合等技術領域進行學習交流,引入先進的技術產品與管理理念,加快推進技術轉型,提升對臺服務水平。

                      2018年9月,《工會工作管理制度》及《工作手冊》編制完成,正式實施。

                      2018年10月,中視科華公司本部《內部控制管理手冊(2018年版)》修訂完成并正式實施。

                      2018年10月,集團工會號召全體會員用實際行動踐行低碳環保的生活理念,配發回收箱,組織開展廢舊電池回收活動。

                      2018年11月,召開2018年度人力資源工作會議,匯報、布置年終重點工作,交流分享實踐經驗與創新舉措。

                      2018年11月,集團安全調研工作取得階段性進展,對中視前衛、中視節點、中視技術公司業務涉及的演播室、機房、舞臺等7個作業場所及環境提出風險管控措施與隱患整改要求。

                      2018年11月,集團工會與中國勞動關系學院聯合舉辦工會干部培訓班,集團所屬各級工會主席、工會工作人員等共35人參加培訓,并取得結業證書。

                      2018年12月,中視科華沙龍共舉辦十六期,圍繞集團公司戰略規劃及戰略定位,通過分享5G、4K、人工智能等新技術發展潮流,從而推動集團公司各大業務板塊融合發展;同時,對國有企業黨建工作、《中國共產黨紀律處分條例》分別進行指導、解讀。在輕松活躍的氛圍中,增強交流和學習,讓每位員工最終成為“有理想、有絕活、懂感恩”的新時代科華人。

                      2018年12月,集團工會成功舉辦中視科華集團首屆手機攝影大賽,集團所屬各公司369人參賽,共提交作品1600余幅。

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